Интернет пестрит контентом, вброшенным во Всемирную паутину блогерами. Да, среди бесчисленного количества авторов есть и такие, кто создает действительно важные и полезные материалы. Но сколько здесь и тех, кто заполняет Сеть бессмысленной, а порой и откровенно вредоносной информацией просто ради хайпа?
Терабайты информации, приковывающей внимание детей и молодежи, позволяют возомнить, что каждый может обрести популярность, да еще и состоятельность – достаточно нажать кнопку «видеозапись». Кому-то талантливому, возможно, и повезет прославиться, а вот остальную массу ждет разочарование... И потерянного времени не вернуть.
В таком бессознательном рабстве уже выросло целое поколение, представители которого могли бы сделать для страны нечто более важное.
В 2020 году пробил час. Коронавирус погрузил человечество в хаос. Миру понадобились настоящие спасители. Не диванные аналитики и фейкотворцы, а те, кто дает реальный отпор заразе. Врачи… А много ли таких специалистов мы взрастили за последние годы? И что было сделано для поддержания престижа профессии? В каких условиях работают медики?
В феврале 2019 года власти Мангистау официально рапортовали о том, что регион занимает первое место в республике по нехватке кадров в сфере медицины. Область остро нуждается в 277 специалистах.
В апреле того же года руководитель областного управления здравоохранения Талгатбек Бапиев и ректор КазНМУ им. Асфендиярова Талгат Нургожин объявили об открытии в Мангистау медицинского факультета на базе местного вуза, для которого клинической базой послужит областная больница, а также перинатальный центр.
Тогда в управлении здравоохранения пообещали, что уже в сентябре 2019 года факультет распахнет свои двери перед резидентами, в 2020 году – перед абитуриентами. Но пока данный вопрос не решен.
Сегодня в лечебных учреждениях Мангистауской области, задействованных в борьбе с коронавирусной инфекцией и пневмонией, ситуация усложняется. Из разговоров с представителями пресс-службы управления здравоохранения становится ясно, что врачи, работающие, а точнее разрывающиеся на части на передовой, болеют сами. А подменить их, как мы понимаем, некому. Кадровых резервов нет, и перспективы весьма туманные.
Стало очевидным: стране нужны вовсе не блогеры, а медики. И не только. Дефицит кадров все явственней ощущается и в ряде других важных отраслей. И пора, наверное, приступать, хоть и с большим опозданием, к осознанной работе по поддержке и популяризации профессий, необходимых стране. Для этого у государства есть соответствующие механизмы.
Как отметил в недавнем интервью Президент Касым-Жомарт Токаев: «Время тоев уходит. Наступает время разума, науки, знаний, труда». Поэтому нам нужно разъяснять молодым людям важность получения профессии и необходимость стать востребованным специалистом.
Между тем, как подчеркивает Президент, в стране остро стоит вопрос дефицита квалифицированных учителей.
– С повышением возраста специалистов ощущается нехватка достойных учителей им на замену. Из 338 тысяч учителей – 27% предпенсионного или пенсионного возраста. В педагогические вузы в основном поступают студенты с низкой успеваемостью. В результате выпускаются преподаватели с низкой квалификацией, – сказал Глава государства.
Это говорит о том, что перед государством стоит большой блок вопросов, требующих решения. Сегодня архиважно отработать вопросы профориентационной работы, качества и доступности высшего образования, а также производственной практики и дальнейшего трудоустройства. Параллельно нужно создать условия для молодых специалистов. И работу эту вести нужно вдумчиво и системно. Если к ней не приступить сегодня, то мы получим обреченное завтра.