Для обеспеченной старости

В своем ответе глава Правительства напомнил, что в нас­тоящее время пенсионное обеспечение на всех трех уровнях (солидарная, базовая и накопительная пенсия) привязано к трудовому стажу. При этом размер солидарной пенсии постепенно снижается, так как при ее назначении учитывается трудовой стаж, выработанный только до 1 января 1998 года, то есть до введения накопительной системы

Соответственно, снижающийся размер солидарной пенсии должен компенсироваться возрастаю­щим размером накопительной части пенсии за счет увеличения периода перечисления обязательных пенсионных взносов.

В свою очередь, базовая пенсия предоставляется всем лицам, достигшим пенсионного возраста, в размере от 54 до 100% прожиточного минимума, в зависимости от стажа участия в пенсионной системе (как до 1998 года, так и после этой даты). То есть чем дольше работал человек, тем выше размер его базовой пенсии.

– Ранний выход на пенсию не позволяет сформировать дос­таточный объем пенсионных накоплений для получения адекватных пенсионных выплат в старости из-за непродолжительного периода перечисления пенсионных взносов. Кроме того, это отражается также и на размере базовой пенсии, – подчеркнул Аскар Мамин.

Премьер-министр РК также прокомментировал предложение мажилисменов об установлении размера минимальной базовой пенсии на уровне средней заработной платы по стране. Он напомнил, что пенсионные отношения являются производными от трудовых отношений, в связи с чем пенсия назначается индивидуально каждому человеку и служит замещением дохода, получаемого в предпенсионный период. При этом, согласно рекомендациям Международной организации труда, коэффициент замещения утраченного дохода пенсионными выплатами не должен быть ниже 40%.

– В связи с этим привязка минимального размера базовой пенсии к средней заработной плате не отражает сущности пенсионных выплат, в силу чего экономически и ­методологически является необоснованной, – отметил глава Правительства.

Вместе с тем Аскар Мамин добавил, что в целях повышения материального положения пенсионеров в настоящее время проводится работа по модернизации пенсионного обеспечения в первую очередь путем преобразования базовой пенсии в минимальную гарантированную пенсию. Предполагается, что механизм назначения минимальной гарантированной пенсии будет основан на действующей методике назначения базовой пенсии, но с совершенствованием определенных параметров. Данная мера предполагает повышение минимального размера с 54 до 70% от величины прожиточного минимума, уменьшение минимального стажа участия с 10 до 5 лет, а также снятие максимального ограничения размера.

Кроме того, одним из важных направлений модернизации является введение обязательных пенсионных взносов работодателя в 2023 году.

– Планируемые меры учитывают складывающуюся в стране и мире экономическую ситуацию, социальные и демографические факторы, а также ряд поручений, данных Главой государства касательно модернизации пенсионной системы, – проинформировал Аскар Мамин.