Будущее нужно беречь сегодня

– Нами проводятся рейдовые мероприятия, детям и их родителям разъясняются права и обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан, – отметила заместитель директора по воспитательной работе КГУ «Общеобразовательной школы № 129» Сурия Даутова. – В социальных сетях размещаются плакаты и листовки по проблеме наихудших форм детского труда и профилактике торговли детьми. Все мероприятия проводятся с целью информирования о том, что применение детского труда является грубым нарушением прав ребенка. Сегодня мы с вами в силах остановить эксплуатацию детей. Мы должны усилить свои действия за упразднение детского труда. Если вы знаете, что в вашем окружении есть дети, которые вовлечены в незаконную деятельность, которая может нанести вред детскому здоровью или безопасности, не проходите мимо, не нужно оставаться равнодушным, бейте тревогу!

В рамках национальной кампании школа провела конкурс детских рисунков «Берегите детей». А в «летней школе» прошел тренинг на тему «Все профессии важны, все профессии нужны!» На тренинге дети узнали, что любая профессия может быть востребованной и каждый труд необходимо ценить.

– Наши дети приняли участие в экскурсии по школе, в которой познакомились с разными профессиями: от руководителя учебного заведения до технического персонала, – рассказала Сурия Османовна. – Получилось увлекательно и интересно.

На сегодня эксплуатация детского труда – актуальная проблема во всем мире. Порой дети выходят на рынок труда с целью заработка денег в связи с тяжелым материальным положением в семье.

По словам Сурии Даутовой, дети в Казахстане защищены от эксплуатации труда, насилия и других незаконных действий. Если жертвой эксплуатации труда стал несовершеннолетний, то наказание за преступление всегда более суровое.

Закон о правах ребенка РК гласит о том, что дети с 14-летнего возраста вправе по разрешению родителей в свободное от учебы время участвовать в общественно-полезном труде, доступном им по состоянию здоровья и развитию, не наносящем вреда физическому, нравственному и психическому состоянию ребенка, а также имеют право на получение профессии.

Трудовое законодательство РК содержит определенные ограничения на использование детского труда. Не допускается привлечение работников, не достигших возраста 18 лет, к работе с применением суммированного учета рабочего времени, к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работам, выполняемым вахтовым методом. Уголовный кодекс РК устанавливает ответственность за нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства в части привлечения несовершеннолетних к работам, на которых запрещается применение труда работников, не достигших 18-летнего возраста (статья 153 УК РК).