Сотрудники Жилстройсбербанка ограничены в покупке доступного жилья – глава ЖССБК
1299
Жания Уранкаева
Председатель АО "Жилстройсбербанк Казахстана" Ляззат Ибрагимова разъяснила депутатам Мажилиса скандал с покупкой жилья по госпрограммам топ-менеджерами банка, сообщает корреспондент Kazpravda.kz.
Она уточнила, что на момент открытия депозитов топ-менеджеры являлись рядовыми сотрудниками, которым было разрешено претендовать на доступное жилье.
"Это все было в рамках программ 2008–2010 годов. Одним из факторов было то, что о банке тогда очень мало знали, и очень много людей, которые сами копили, – это были сотрудники банка. Естественно, по этим оценочным показателям они выходили вперед. На тот момент, когда они участвовали, они не были топ-менеджерами. И уже сейчас эти истории становятся известными. Мы все проверяем, особых нарушений законодательства нет. Это больше вопрос этики", – уточнила глава ЖССБК.
Ибрагимова пообещала, что больше таких случаев не произойдет.
"В феврале я и мой новый заместитель взяли обязательства на себя и членов своих семей, я даже за братьев взяла обязательство, не участвовать в государственных льготных программах (на получение жилья)", – отметила она, добавив, что каждый вступающий в должность топ-менеджера банка подписывает документы, ограничивающие его участие в госпрограммах на покупку жилья. Данное ограничение распространяется фактически на весь топ-менеджмент, всех членов правления, руководителей филиалов в областях, а также на руководителей службы внутреннего аудита и комплаенс-контролеров банков.
"Эта норма закреплена Кодексом деловой этики АО "Жилстройбсербанк". Каждый новый человек, который вступает в должность в течение первых двух недель, подписывает такие документы", – проинформировала Ляззат Ибрагимова.
Она уточнила, что на момент открытия депозитов топ-менеджеры являлись рядовыми сотрудниками, которым было разрешено претендовать на доступное жилье.
"Это все было в рамках программ 2008–2010 годов. Одним из факторов было то, что о банке тогда очень мало знали, и очень много людей, которые сами копили, – это были сотрудники банка. Естественно, по этим оценочным показателям они выходили вперед. На тот момент, когда они участвовали, они не были топ-менеджерами. И уже сейчас эти истории становятся известными. Мы все проверяем, особых нарушений законодательства нет. Это больше вопрос этики", – уточнила глава ЖССБК.
Ибрагимова пообещала, что больше таких случаев не произойдет.
"В феврале я и мой новый заместитель взяли обязательства на себя и членов своих семей, я даже за братьев взяла обязательство, не участвовать в государственных льготных программах (на получение жилья)", – отметила она, добавив, что каждый вступающий в должность топ-менеджера банка подписывает документы, ограничивающие его участие в госпрограммах на покупку жилья. Данное ограничение распространяется фактически на весь топ-менеджмент, всех членов правления, руководителей филиалов в областях, а также на руководителей службы внутреннего аудита и комплаенс-контролеров банков.
"Эта норма закреплена Кодексом деловой этики АО "Жилстройбсербанк". Каждый новый человек, который вступает в должность в течение первых двух недель, подписывает такие документы", – проинформировала Ляззат Ибрагимова.
