Проект нового Генерального соглашения по достижению концепции "достойный труд" разработали в РК
1221
В Казахстане разработали проект нового Генерального соглашения на 2021-2023 гг. по достижению концепции "достойный труд". Об этом на заседании Правительства РК сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, передает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу Премьер-министра РК.
"В связи с истечением в текущем году срока Генерального соглашения между Правительством, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей, разработан проект нового Генерального соглашения на 2021-2023 гг.", — проинформировал глава трудового ведомства.
Так, в проекте нового Генерального соглашения будут закреплены совместные обязательства по достижению основных индикаторов концепции "достойный труд".
"В целях повышения эффективности регулирования трудовых отношений, в текущем году внесены значительные изменения в Трудовой Кодекс и Закон РК "О профессиональных союзах", — добавил он.
Таким образом изменения произойдут изменения:
- в сфере трудовых отношений, в части установления режима рабочего времени для работников, осуществляющих уход за больным членом семьи, сохранения места работы в период прохождения воинской службы, а также оцифровки кадрового делопроизводства;
- в сфере безопасности и охраны труда, в части внедрения системы управления охраной труда, закрепления за генеральной подрядной организацией координации работ по соблюдению требований безопасности и охраны труда подрядными и субподрядными организациями на строительных объектах, а также реализации новых инструментов управления профессиональными рисками на рабочих местах;
- в сфере социального партнерства направлены на совершенствование деятельности профсоюзов, а также закрепления за работодателями обязанности по созданию постоянно-действующей согласительной комиссии для решения трудовых споров.
"В связи с истечением в текущем году срока Генерального соглашения между Правительством, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей, разработан проект нового Генерального соглашения на 2021-2023 гг.", — проинформировал глава трудового ведомства.
Так, в проекте нового Генерального соглашения будут закреплены совместные обязательства по достижению основных индикаторов концепции "достойный труд".
"В целях повышения эффективности регулирования трудовых отношений, в текущем году внесены значительные изменения в Трудовой Кодекс и Закон РК "О профессиональных союзах", — добавил он.
Таким образом изменения произойдут изменения:
- в сфере трудовых отношений, в части установления режима рабочего времени для работников, осуществляющих уход за больным членом семьи, сохранения места работы в период прохождения воинской службы, а также оцифровки кадрового делопроизводства;
- в сфере безопасности и охраны труда, в части внедрения системы управления охраной труда, закрепления за генеральной подрядной организацией координации работ по соблюдению требований безопасности и охраны труда подрядными и субподрядными организациями на строительных объектах, а также реализации новых инструментов управления профессиональными рисками на рабочих местах;
- в сфере социального партнерства направлены на совершенствование деятельности профсоюзов, а также закрепления за работодателями обязанности по созданию постоянно-действующей согласительной комиссии для решения трудовых споров.
