Более 350 астанчан с ограниченными возможностями получат помощь в трудоустройстве
1122
Ксения Воронина
Помощью в трудоустройстве предполагается охватить более 350 человек из числа лиц с ограниченными возможностями, передает Kazpravda.kz со ссылкой на пресс-службу столичного акимата.
Как сообщает Управление занятости и социальных программ Астаны, в рамках усиления работы по трудоустройству и социальной адаптации лиц с ограниченными возможностями разработан и утвержден Комплексный план по обеспечению занятости населения столицы на 2015 год, а также продолжится реализация государственной программы "Дорожная карта занятости-2020".
По информации столичного Центра занятости, за 2 месяца текущего года за содействием в трудоустройстве обратились 75 человек из числа лиц с ограниченными возможностями, сейчас принимают участие в оплачиваемых общественных работах 47 инвалидов, трудоустроены на постоянную работу 15 инвалидов.
"Профессиональная подготовка и переподготовка запланирована для 100 человек, которые смогут пройти обучение в Астане по таким востребованным специальностям, как: швея, парикмахер-визажист, часовщик, озеленитель-флорист, мастер по маникюру, педикюру, переплетчик, обувщик, оператор автозаправочных станций и другим. На сегодня в рамках реализации государственной программы "Дорожная карта занятости-2020" запланированы 10 социальных проектов – ремонт школ, поликлиник и социальных объектов, на 6 из них предусмотрены меры по адаптации для маломобильных групп населения. Предполагается создать 144 временных рабочих места, 22 из которых для лиц с ограниченными возможностями", – информирует пресс-служба.
Как пояснили в управлении, в рамках реализации системы квотирования рабочих мест (3%) для инвалидов, согласно Закону РК "О занятости населения", в Астане запланировано трудоустройство 120 человек с ограниченными возможностями. Также предполагается временно трудоустроить 95 инвалидов. Это – оплачиваемые общественные работы, социальные рабочие места и молодежная практика для выпускников организаций образования.
Планируется, что по программе "Дорожная карта занятости-2020" в этом году 500 выпускников учебных заведений пройдут молодежную практику. Впервые в 2015 году акиматом Астаны предусмотрено софинансирование заработной платы участникам молодежной практики. Наиболее эффективный способ трудоустройства людей с ограниченными возможностями – это создание социальных рабочих мест для целевых групп населения. Так, в 2015 году запланировано создать 150 социальных рабочих мест.
Также в Астане в текущем году будет реализован пилотный проект "Өрлеу", который поспособствует увеличению охвата малообеспеченного населения денежной помощью и содействию занятости с обязательным заключением социального контракта.
Как сообщает Управление занятости и социальных программ Астаны, в рамках усиления работы по трудоустройству и социальной адаптации лиц с ограниченными возможностями разработан и утвержден Комплексный план по обеспечению занятости населения столицы на 2015 год, а также продолжится реализация государственной программы "Дорожная карта занятости-2020".
По информации столичного Центра занятости, за 2 месяца текущего года за содействием в трудоустройстве обратились 75 человек из числа лиц с ограниченными возможностями, сейчас принимают участие в оплачиваемых общественных работах 47 инвалидов, трудоустроены на постоянную работу 15 инвалидов.
"Профессиональная подготовка и переподготовка запланирована для 100 человек, которые смогут пройти обучение в Астане по таким востребованным специальностям, как: швея, парикмахер-визажист, часовщик, озеленитель-флорист, мастер по маникюру, педикюру, переплетчик, обувщик, оператор автозаправочных станций и другим. На сегодня в рамках реализации государственной программы "Дорожная карта занятости-2020" запланированы 10 социальных проектов – ремонт школ, поликлиник и социальных объектов, на 6 из них предусмотрены меры по адаптации для маломобильных групп населения. Предполагается создать 144 временных рабочих места, 22 из которых для лиц с ограниченными возможностями", – информирует пресс-служба.
Как пояснили в управлении, в рамках реализации системы квотирования рабочих мест (3%) для инвалидов, согласно Закону РК "О занятости населения", в Астане запланировано трудоустройство 120 человек с ограниченными возможностями. Также предполагается временно трудоустроить 95 инвалидов. Это – оплачиваемые общественные работы, социальные рабочие места и молодежная практика для выпускников организаций образования.
Планируется, что по программе "Дорожная карта занятости-2020" в этом году 500 выпускников учебных заведений пройдут молодежную практику. Впервые в 2015 году акиматом Астаны предусмотрено софинансирование заработной платы участникам молодежной практики. Наиболее эффективный способ трудоустройства людей с ограниченными возможностями – это создание социальных рабочих мест для целевых групп населения. Так, в 2015 году запланировано создать 150 социальных рабочих мест.
Также в Астане в текущем году будет реализован пилотный проект "Өрлеу", который поспособствует увеличению охвата малообеспеченного населения денежной помощью и содействию занятости с обязательным заключением социального контракта.
