Каждое должностное лицо обязано принимать решения в соответствии с нормами права и морально-этическими принципами. Но иногда на практике госслужащие, забывая об этом, совершают коррупционные правонарушения. Запросы в налоговые службы и органы юстиции – тому свидетельство.

В США, к примеру, госслужащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью, участ­вовать в управлении любым имуществом, приносящим доход. Для публичного должностного лица подобное нарушение чревато судебным разбирательством и увольнением с должности. В зависимости от размера ущерба, причиненного престижу нации и публичному интересу, чиновник может быть приговорен к лишению свободы.

В нашей стране госслужащим тоже законодательно запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Закон-то есть, но соблюдается ли он? Действительно ли бывшие бизнесмены, переходя во властные структуры, прекращают предпринимательскую деятельность или только видимость создают?

С этим вопросом мы обратились в Карагандинское областное управление по делам государственной службы.

– При поступлении на госслужбу мы предупреждаем претендентов об установленных запретах и об ответственности за нарушение норм законодательства. Они дают соответствующие письменные обязательства. Тем не менее нарушения есть, – сообщил начальник управления – председатель дисциплинарного совета Агентства РК по делам государственной службы по Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев. – Благодаря антикоррупционному контролю мы обнаружили скрытые факты, дискредитирующие управленцев.

Представители областного управления по госслужбе ввели в практику запросы в органы юстиции и налоговые службы для выявления фактов предпринимательства среди чиновников. Оказалось, что иные государственные служащие зарегист­рированы в качестве учредителей ТОО или индивидуальных предпринимателей.

По словам председателя диссовета Ермаганбета Булекпаева, по конкретным фактам направлены материалы в финансовую полицию области, а те в свою очередь подготовили представления руководителям учреждений об устранении нарушений закона и наложения дисциплинарных взысканий в отношении десяти госслужащих. Кроме того, материалы в отношении двух должностных лиц будут направлены для рассмотрения в областной специализированный административный суд.

По мнению Е. Булекпаева, эти факты в очередной раз доказывают эффективность заключенного между дисциплинарным советом, областным филиалом партии «Нур Отан» и правоохранительными органами меморандума о сотрудничестве в сфере борьбы с коррупцией.

Антикоррупционное законодательство рассматривает неправомерное предпочтение юридическим и физическим лицам при подготовке и принятии решений как условие для коррупции. Анализ, проведенный областным управлением по госслужбе, подтвердил наличие так называемых «заказных конкурсов», когда те или иные объявления о замещении вакантных административных должностей проводились под конкретных людей.

– Возможно, такие случаи единичны, – подытожил Е. Булекпаев. – Но чтобы их исключить и привлечь на госслужбу грамотных, инициативных людей, мы ввели в практику участие наших сотрудников в заседаниях конкурсных комиссий гос­органов, где оцениваются личност­ные и профессиональные качества претендентов.

И это действительно важно, потому как граждане хотят видеть во власти прежде всего законопослушных, грамотных и высоконравственных служащих.

Лидия ЗУЕВА