|
С самого начала своего строительства Астана вбирала в себя все самое лучшее: передовой опыт в сфере строительства административных зданий, жилых комплексов, спортивных сооружений нашел отражение в силуэте казахстанской столицы. Не стали исключением и медицинские объекты Астаны. Созданный здесь Национальный медицинский холдинг — это уникальный комплекс, призванный стать ядром развития медицинской науки Казахстана и оплотом передовой медицины во всей Центральной Азии.
— Современная медицина позволяет делать чудеса, с помощью которых человеческий организм выживает после тяжелейших потрясений, — рассказывает председатель правления Национального медицинского холдинга Алмаз Шарман. — Сегодня благодаря современным технологиям стало возможным диагностировать и лечить труднейшие заболевания. В этом смысле по технологической оснащенности клиники Национального медицинского холдинга не имеют себе аналогов во всем Центрально-Азиатском регионе. Например, Институт нейрохирургии, входящий в состав холдинга, является единственным в Казахстане и Центральной Азии обладателем системы хирургической навигации. Благодаря этой технологии сегодня стало возможным проникать в глубокие слои головного мозга и проводить тончайшие операции на жизненно важных структурах. Другой пример — технология позитронно-эмиссионного сканирования (ПЭТ-сканирования), которая в ближайшее время будет внедрена в диагностическом центре. Особенность этой методики в том, что она позволяет диагностировать рак и метастазы рака на самых ранних стадиях, что позволит проводить радикальные операции по удалению раковых опухолей и своевременно назначать лекарственные препараты. Такой высокотехнологичный подход был применен при оснащении каждой клиники, входящей в состав холдинга, благодаря чему уже сегодня здесь можно лечить тяжелые заболевания и делать сложнейшие операции, которые раньше проводились только за рубежом. Более того, появление в республике медицинских учреждений такого уровня может превратить Казахстан в весьма популярное место для так называемого медицинского туризма. — Важными требованиями для развития этого вида туризма являются разнообразие и качество медицинских услуг, — объясняет Алмаз Шарман. — Для того чтобы отвечать международным стандартам, нами взят курс на аккредитацию клиник холдинга Международной комиссией по аккредитации медицинских учреждений качества — Joint Commission International (JCI). Соответствие критериям JCI означает международное признание качества и безопасности больничного учреждения, а также доступ к международным ресурсам, позволяющим постоянно улучшать качество, уменьшать риски и повышать степень больничной безопасности пациентов и медработников. Помимо непосредственно практической медицины, в клиниках холдинга ведется огромная научная работа. В частности, планируется развивать многие перспективные направления биомедицины, и первые шаги в этом направлении уже делаются. На базе холдинга вскоре начнется внедрение технологии выделения и замораживания стволовых клеток из пуповинной крови новорожденных. Как утверждает глава холдинга, создание такого банка стволовых клеток — это своего рода страховка на случай тяжелых болезней в будущем, которые могут потребовать выращивания органов и тканей из собственных стволовых клеток. Кроме того, совместно с Институтом ядерной физики на базе холдинга будет создаваться производство радиопрепаратов, которые станет возможным экспортировать в другие страны. Однако построить все эти центры и оснастить их новейшим оборудованием — это только половина дела. Для того чтобы медицинские объекты эффективно функционировали и заложенный в них потенциал был реализован на сто процентов, нужен штат грамотных специалистов, врачей самых различных профилей. — В клиниках холдинга трудятся талантливые и высокопрофессиональные специалисты, причем не только из Казахстана, — рассказывает Алмаз Шарман. — Недавно мы пригласили работать в наш Центр охраны здоровья матери и ребенка доктора из Германии Дитера Зайцера. Он является специалистом в области женской эндокринологии, предупреждения и лечения рака молочной железы. В следующем году мы намерены пригласить еще несколько специалистов из Германии, Австрии, Великобритании, Канады и других стран. Иными словами, это будет в полном смысле «госпиталь будущего», созданный в полном соответствии с международными стандартами. Что же касается обеспечения клиник работниками в долгосрочной перспективе, то здесь роль кузницы кадров будет возложена на Казахскую медицинскую академию: объекты медицинского кластера станут уникальной клинической базой для студентов, они смогут проходить обучение в клиниках, оснащенных самым современным оборудованием, на котором им предстоит работать по окончании вуза. Кроме того, уже сейчас из числа студентов-медиков подбирается своего рода элита — группа наиболее талантливых молодых людей со знанием английского языка, для которых будут созданы оптимальные условия для улучшения знаний по современным медицинским технологиям и предоставлена возможность для обучения за рубежом. Помимо этого, как считает руководство Национального медицинского холдинга, современной медицине Казахстана просто необходимо грамотное администрирование: такие специальности, как «управление в здравоохранении» и «управление больничным делом» пока еще недостаточно понятны для казахстанцев, да и предметы эти в отечественных медицинских вузах не преподаются. В связи с этим холдинг планирует уже в июле будущего года запустить программу международного сотрудничества в области больничного управления, которая, по словам Алмаза Шармана, будет основана на принципах партнерства с одним из ведущих зарубежных академических центров. Главной миссией программы (она продлится до 2012 года) станет создание нового поколения медиков-менеджеров, способных занять лидирующие позиции в здравоохранении Казахстана. — Уникальность проекта создания Национального медицинского холдинга в Астане — в сочетании прагматики корпоративного управления с искусством врачевания, — объясняет председатель правления холдинга. — В здравоохранении постсоветских стран прецедента реального корпоративного управления практически не существует. Мы будем первыми. Что касается искусства врачевания, важно привлечь врачей, практикующих по международным стандартам. К сожалению, медицина в Казахстане значительно отстала. Языковой барьер и слабая мотивация не позволяют в достаточной мере реализовать современные технологические достижения. В Казахстане продолжают ориентироваться на российскую модель, которая во многом оперирует устаревшими понятиями и концепциями. Перед нами стоит задача поиска инновационных путей трансферта и внедрения современных технологий управления и врачевания. Высокая технологичность, стремление к международным стандартам качества, социальная ответственность — все это взял себе на вооружение Национальный медицинский холдинг, и все это — ради обеспечения интересов пациента, ради здоровья людей. Ведь в конце концов это и есть самая мощная мотивация, которой руководствуется медицина в своем развитии. Юлия МАГЕР
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
![]() |
| Все права принадлежат © 1999–2010 АО «Республиканская газета „Казахстанская правда”» |
|